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首頁 >  人力資源 >  人力資的團隊
     為設立科學創新專業優秀企業人才操作工作原則，造成融入轉型需要的聘用源程序與創業團隊激勵工作原則，造成多種階段多種類別的專業優秀企業人才梯隊，整合崗位工作職責系統配置。著力系統人才人才引進系統專業優秀企業人才，豐富和切實加強判斷創業團隊。同一時間從有名的科研課題院所系統人才人才引進專業人員，并從國內的外系統人才人才引進了各項低壓測試各個領域專業人員。
       在檢測服務領域，形成了完整的技術研發和創新體系，擁有一大批專業、優秀的高級檢測技術人員。目前，電科院擁有員工1200余名，技術人員比例占85%，其中：
  • 輸配電設備和高低壓電器檢測，船用電器、礦用電器、核電電器、汽車電子電氣、風能/太陽能發電設備及電磁兼容檢測、抗地震試驗，LED燈具檢測、化學檢測、環境試驗、電氣自動化、工程技術等檢測領域內高級技術人員60名，其中研究員級高工10名
  • 引進和聘用了中科院、清華大學等名校的博士6名，西安交大、上海交大、浙江大學、復旦大學、武漢大學等國內一流高校的碩士65名，此外還有來自英國紐卡斯爾大學、德國羅森海姆應用科技大學、新加坡國立大學等海外歸國人才7名
  • 國際注冊高級審核員和審核員12名
  • 注冊高級檢驗師和檢驗師5名
  • 國家實驗室主任評審員和評審員5名
  • 國家標準化委員會專業委員會委員8名
  • 國家認證認可協會質量管理體系高級審核員2名
  • 輸配電試驗領域專家8名
  • 高壓實驗設備國外專家3名
  • 抗震、電磁兼容、低壓領域專家8名
  • 中國質量認證中心“CCC”工廠檢查員18名中國機械工業聯合會計量檢定員10名
  • 中國機械工業聯合會計量檢定員10名
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